SaHackIT (สหกิจ) — หาพาร์ทเนอร์ที่ใช่
ลุยได้ทุกแฮกกาธอน

ศูนย์รวม Talent ที่พร้อมปลดล็อกศักยภาพ — รวมงานแข่ง ช่วยจับทีมข้ามสาย และพิสูจน์ผลงานจริงไว้ในที่เดียว

ดูว่าเราแก้ปัญหาอะไร โมเดลธุรกิจ
  • HR Tech
  • EdTech
  • B2B2C
  • Thailand

01 — Problem / Pain Point

งานแข่งดี ๆ มีเยอะ
แต่ ทีมที่ใช่ หายาก

สามปัญหาที่นักศึกษา ผู้จัดงาน และองค์กรเจอซ้ำแล้วซ้ำเล่า

1

หางานแข่งที่ใช่ไม่เจอ

ข่าวงาน Hackathon และ Business Case กระจายอยู่หลายเพจและหลายกลุ่ม ไม่มีที่รวมศูนย์ นักศึกษาจึงหางานที่ตรงกับความสนใจและทักษะของตัวเองไม่เจอ หรือรู้ข่าวตอนปิดรับสมัครไปแล้ว

2

ไม่มีทีม หรือได้ทีมที่ไม่สมดุล

หลายงานกำหนดให้ส่งทีมละ 3–5 คน คนที่หาทีมไม่ได้ต้องไปลุ้นจับคู่หน้างาน ส่วนคนที่มีทีมก็มักชวนเพื่อนคณะเดียวกัน ทีมจึงขาดทักษะบางด้าน และเสี่ยงเจอคนทิ้งงานกลางทาง (Free-rider)

3

องค์กรหาคนที่ทำงานได้จริงไม่เจอ

เกียรติบัตรและเรซูเม่บอกไม่ได้ว่าใครทำอะไรจริงในงานกลุ่ม HR จึงคัดคนผิดตำแหน่ง เสียทั้งเงินและเวลาไปเปล่า ๆ ขณะที่นักศึกษาที่เก่งจริงก็พิสูจน์ผลงานตัวเองไม่ได้

ทำเพื่อใคร

  • นักศึกษาสาย Tech, Business และ Design ที่อยากลงแข่งและสร้างพอร์ตโฟลิโอ
  • ผู้จัดงานแข่งขันOrganizers ระดับมหาวิทยาลัยและระดับประเทศ
  • องค์กร / HRที่ต้องการรับคนจบใหม่หรือนักศึกษาฝึกงาน

ทำไมต้องทำตอนนี้

  • องค์กรหันมาจ้างงานโดยดูทักษะ (Skill-based hiring) มากกว่าดูเกรด
  • งานแข่ง Hackathon และ Business Case ในมหาวิทยาลัยจัดถี่ขึ้น
  • ในไทยยังไม่มีแพลตฟอร์มที่รวมงานแข่ง ช่วยจับทีม และพิสูจน์ผลงานจริงไว้ในที่เดียว

อุตสาหกรรม HR TechEdTech

02 — Solution

หนึ่งแพลตฟอร์ม สามทางออก

แต่ละฟีเจอร์ตอบโจทย์ปัญหาหนึ่งข้อตรง ๆ — กดเลือกเพื่อดูการทำงาน

ศูนย์รวมงานแข่ง

  • รวบรวมงาน Hackathon และ Business Case ไว้ในที่เดียว ผู้จัดงานประกาศงานบนแพลตฟอร์มได้โดยตรง
  • ระบบแนะนำงานแข่งที่ตรงกับทักษะและความสนใจของแต่ละคน พร้อมแจ้งเตือนก่อนปิดรับสมัคร
  • ค้นหางาน รวมทีม และสมัครได้จบในแพลตฟอร์มเดียว ไม่ต้องไล่หาตามกลุ่ม LINE, Facebook หรือ Discord

03 — Unique Selling Point

Verified Talent Data
ข้อมูลจริง ไม่ใช่คำอ้าง

จุดขายด้านเทคโนโลยี: SaHackIT สร้างโปรไฟล์จากข้อมูลที่เกิดขึ้นจริงและตรวจสอบได้

ช่องทางเดิมในตลาด

ข้อมูลที่ผู้ใช้เขียนเอง

  • เรซูเม่ PDF
  • LinkedIn
  • กลุ่มหาทีมใน Facebook
  • LINE OpenChat

ตรวจสอบไม่ได้ว่าทำได้จริงหรือไม่ และเคยทิ้งงานหรือเปล่า

นวัตกรรมของ SaHackIT

ข้อมูลที่เกิดขึ้นจริง จาก 3 แหล่ง

  1. 1
    ผลงานจากระบบภายนอกGitHub, Codeforces, Figma, อื่นๆ
  2. 2
    ผลการแข่งขันที่ผู้จัดงานยืนยันบทบาท ผลงาน และรางวัล
  3. 3
    Team Commitment Score จากเพื่อนร่วมทีมมี Anomaly Detection ป้องกันการปั่นคะแนนหรือกลั่นแกล้งกัน

ข้อมูลชุดเดียว ใช้ได้ทั้ง 3 ฝั่ง

ข้อมูลชุดเดียวกันนี้ใช้ทั้งการ จับทีม (ฝั่งนักศึกษา) การ คัดกรองผู้เข้าแข่ง (ฝั่งผู้จัดงาน) และการ ค้นหา Talent (ฝั่ง HR)

ทำไมคู่แข่งตามยาก?

ฟีเจอร์จับคู่ลอกเลียนแบบได้ แต่ ข้อมูลประวัติการแข่งขันที่ยืนยันแล้วลอกไม่ได้ ยิ่งมีงานแข่งผ่านระบบมาก ข้อมูลก็ยิ่งแม่นและยิ่งน่าเชื่อถือ Data Network Effect

04 — Business Model

นักศึกษาใช้ ฟรี
องค์กรจ่ายเพื่อคุณภาพ

SaHackIT เป็นแพลตฟอร์มแบบ B2B2C: นักศึกษาเป็นผู้ใช้งาน ส่วนผู้จัดงานและองค์กรเป็นผู้จ่ายเงิน

นักศึกษา ผู้ใช้งาน · ฟรี

สาย Tech, Business, Design ที่ต้องการหาทีมและสร้างพอร์ตโฟลิโอ — ใช้ฟรีทุกฟีเจอร์หลัก

แพลตฟอร์ม

ผู้จัดงานแข่งขันผู้จ่ายเงิน กลุ่มที่ 1

Hackathon / Business Case ระดับมหาวิทยาลัยและระดับประเทศ

HR / องค์กรผู้จ่ายเงิน กลุ่มที่ 2

บริษัท Tech และ Startup ที่ต้องการจ้างงานหรือรับนักศึกษาฝึกงาน

รูปแบบการหารายได้

ผู้จัดงาน

Organizer SaaS

฿5,000/ งาน

หรือรายเดือนสำหรับผู้จัดที่จัดงานถี่

HR

Recruiter Subscription

฿5,000/ เดือน

ค้นหา Candidate จากผลงานจริงผ่าน Recruiter Portal

HR

Success Fee

฿15,000/ คน

ต่อการจ้างงานสำเร็จ 1 คน (ทางเลือกแทน Subscription)

สปอนเซอร์ / แบรนด์

Targeted Ads

ตามแคมเปญ

แบรนด์ที่เกี่ยวข้อง เช่น Cloud, โน้ตบุ๊ก, คอร์สออนไลน์

นโยบายข้อมูล: เราไม่ขายข้อมูลส่วนบุคคล HR จะค้นหาได้เฉพาะนักศึกษาที่ยินยอมเปิดโปรไฟล์ (Opt-in) ตาม PDPA เท่านั้น

เหตุผลที่ลูกค้ายอมจ่าย

ผู้จัดงาน

ลดต้นทุนที่เสียไปจากผู้สมัครที่ทิ้งงาน (ค่าสถานที่ ค่าอาหาร) และนำข้อมูลคุณภาพผู้เข้าแข่งไปใช้ขอเงินสปอนเซอร์เพิ่มได้

HR

การจ้างคนผิด (Bad Hire) สร้างความเสียหายหลักแสนบาท จึงยินดีจ่ายหลักหมื่นเพื่อเห็นทั้ง Hard Skill และ Soft Skill ก่อนตัดสินใจจ้าง

ช่องทางการตลาด

  • นักศึกษาพาร์ทเนอร์กับอาจารย์ประจำวิชาที่มีโปรเจกต์กลุ่มและชมรมในมหาวิทยาลัย
  • นักศึกษาSocial Media (TikTok, IG, Facebook) และการแชร์ Verified Portfolio ที่ดึงผู้ใช้ใหม่เข้ามา
  • ผู้จัดงานเสนอตัวเป็น Official Matching Partner ให้ใช้ฟรี 1 งาน (MOU) แล้วเก็บค่า SaaS ตั้งแต่งานถัดไป
  • HRDirect Sale เริ่มจาก Startup ที่ได้รับทุน TED Fund, NIA หรือ depa และต้องการนักศึกษาร่วมโปรเจกต์
  • HRพาร์ทเนอร์กับ Job Platform เช่น JobsDB และ JobThai (Target Partner) โดยส่ง Verified Talent Data ไปให้ HR บนแพลตฟอร์มของเขา

05 — Market Size

ส่วนแบ่งการตลาด เฉพาะประเทศไทย

เริ่มจาก 5 มหาวิทยาลัย + 10 งานแข่งในปีแรก

TAMนักศึกษาสาย ICT, บริหาร, วิศวะ ทั้งประเทศ (ข้อมูล อว.)
~500,000 คน
SAMคนที่ลงแข่ง Hackathon, Business Case หรือทำโปรเจกต์กลุ่มจริง (~10% ของ TAM)
~50,000 คน
SOMผู้ใช้ที่เราเข้าถึงได้ใน 1 ปีแรก (5 มหาวิทยาลัย + 10 งานแข่ง)
~3,000 คน (~6% ของ SAM)

ประมาณการรายได้ปีแรก

~฿200,000

SaaS Success Fee

SaaS 10 งาน × 5,000 = 50,000 บาท

Success Fee 10 คน × 15,000 = 150,000 บาท

06 — Growth Loop

กลไกการเติบโตที่หมุนต่อเนื่อง

  1. 1นักศึกษาแข่งและสะสมผลงาน ทำให้ Verified Data เพิ่มขึ้น
  2. 2ผู้จัดงานได้ผู้เข้าแข่งคุณภาพดีขึ้น จึงใช้ระบบซ้ำและชวนงานอื่นเข้ามา
  3. 3HR เจอ Candidate ที่ตรงความต้องการ และเกิดการจ้างงานจริง
  4. 4นักศึกษาที่ได้งานผ่านแพลตฟอร์มดึงนักศึกษาใหม่เข้ามาเพิ่ม

พร้อมสร้างทีมที่ใช่
ไปด้วยกันไหม?

ผู้จัดงานที่อยากได้ผู้เข้าแข่งคุณภาพ, HR ที่อยากเจอ Talent ที่พิสูจน์ฝีมือแล้ว หรือมหาวิทยาลัยที่อยากเป็นพาร์ทเนอร์ — คุยกับเราได้เลย

ติดต่อทีม SaHackIT